Reorganisatie of ontslag? Wij helpen u altijd verder!
ReorganisatieAdvocaat.nl geeft u niet alleen informatie geeft over de do's en de dont's bij reorganisatie en ontslag, maar geeft u ook de mogelijkheid om u reorganisatievragen direct voor te leggen aan een gespecialiseerde advocaat.
Voor zowel werkgever, werknemer als ondernemingsraad biedt ReorganisatieAdvocaat.nl gratis checklists over onder meer de beëindiging van arbeidsovereenkomsten, reorganisaties en sociaal plannen.
Daarnaast biedt ReorganisatieAdvocaat.nl werkgever en werknemer wanneer zij de beëindiging van het dienstverband schriftelijk hebben vastgelegd, de formele afhandeling bij de kantonrechter snel en gemakkelijk te regelen voor een vaste prijs te regelen.
Indien alle stukken voor de pro forma ontslagprocedure direct naar ons worden opgestuurd, is het bijna altijd mogelijk om de gehele procedure in een enkele dag af te ronden. Hetzelfde geldt voor het beoordelen of opstellen van de noodzakelijke beëindigings- of vaststellingsovereenkomsten.
Overgang van onderneming - geen loondoorbetaling
Overgang van activa brengt nog geen overgang van onderneming met zich mee. In de onderhavige kwestie is niet voldoende vast komen te staan dat in dit geval sprake is van overgang van onderneming. De werknemer(s) kunnen geen aanspraak maken op loondoorbetaling bij kopende vennootschap.
Bedrijfsverplaatsing en ontbindingsvergoeding
Ontbindingsverzoek in verband met bedrijfsverplaatsing. De reistijd van werknemer kwam door deze verplaatsing uit op ongeveer vier uren. Werknemer heeft volgens de kantonrechter recht op een vergoeding conform de kantonrechtersformule met C= 0,77.
Bel direct!
088 - 47 47 007
(lokaal tarief)
werkdagen van 9 tot 9
zaterdag van 9 tot 5